De assessments van Mind Affairs zijn doeltreffend, geven concreet antwoord op de gestelde vraag en bieden een helder advies voor verdere ontwikkeling. De assessments duren vaak maar een dagdeel, zodat de tijdsinvestering beperkt blijft. We hebben veel aandacht voor de persoonlijke begeleiding van deelnemers om het assessment een positieve ervaring te laten zijn.
Wilt u inzicht in de geschiktheid van een (potentiële) medewerker voor een functie, of wilt u juist meer weten over de ontwikkelmogelijkheden of persoonlijke drijfveren? Wij helpen u graag het juiste assessment te kiezen.
Over welke eigenschappen beschikt een medewerker, en sluiten deze talenten aan bij de gevraagde functie en context?
Hoe kan een medewerker zijn of haar talenten het beste ontwikkelen, in relatie tot een specifieke functie en context?
Welke drijfveren en talenten heeft een medewerker en welk type functies of taken sluiten daarbij aan?
Helene Akkerboom
Assessment en coach professional
